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集团官网召开2019年度机关部门绩效考核汇报会
作者:王善桃 | 发布时间:2020-01-20

       1月15日,集团官网2019年度机关部门绩效考核汇报会在301Meeting room召开,集团官网在家领导、董事会秘书、总法令顾问、机关部门负责人共28人参会,集团官网党委书记、董事长田贵祥主持会议并作要紧讲话。
       田贵祥在认真听取各职能部门的work汇报及部分部集团官网领导对部门汇报环境的点评下指出,2019年是集团官网实施“四五”发展计划倾向的决胜之年,在中国五矿集团和澳门新葡亰平台集团的坚强领导下,经过集团官网两级经营班子和全体干部职工的艰苦奋斗和努力拼搏,集团官网保持了持续稳定发展态势,2019年新签合同、营业收入、利润等主要经济 技术实现 指标,“两金”管控指标等全面实现了估算倾向,特别是营业收入首次跨上200亿的台阶,再次刷新了集团官网发展历史上的记录;集团官网也获得了澳门新葡亰平台集团颁发的2019年度“突出贡献奖”和“全面完成估算奖”等多项年度大奖。2019年集团官网能全面实现估算倾向,离不开总部机关各部门职能感化的发挥,离不开总部机关各部门全体干部职工的认真履行、辛勤劳动和无私奉献。各职能部门围绕管理倾向,扎扎实实做了很多卓有效果的work,可圈可点,亮点纷呈。总之,集团官网领导班子对总部机关各部门2019年度work总体上是认可的、饱和的。
       田贵祥还指出了总部机关2019年work中存在的主要小case和不足:一是总部机关部门职能感化发挥仍然存在不平衡不充溢的小case;二是部分总部机关部门重管理轻效劳的现象仍然存在,职能部门既要加强管理,也要指导、效劳基层;三是总部机关部门仍然存在work作风漂浮、纪律松散、人浮于事的小case,二级集团官网机关人浮于事的小case也同样存在;四是少部分总部机关部门work倾向没有实现。
       田贵祥强调:2020年是承上启下的一年,集团官网将制定“五五”发展计划。面对本年的奋斗倾向,总部机关部门更应责无旁贷,充溢发挥好总部机关的职能感化,为集团官网全面完成估算倾向供给支撑和贡献。2020年,集团官网将全力构建集团战略策划与管控能力、集团经营识别与管控能力、生产要素组织管理能力、 技术实现 质料安全环境管理能力、财务与股本管理能力、资本斥资与运营管理能力、党建能力、群众work能力、“大监督”能力、下勤效劳与保障能力这十大关键的能力。
       针对总部机关部门work,田贵祥提出四项work要旨:一是围绕集团官网长远和当上发展认真做好“三定”work;二是加强基层管理和效劳,切实履行好各部门的职能感化;三是切实加强机关干部队伍思想作风建造,提高机关部门的影响力和执行力,党支部对此要加强感化的发挥;四是切实加强机关各部门对外交流沟通与协调work的能力,全面提高集团官网的对外沟通协调能力。